Publications

Books

Appreciative Inquiry (AI):
Der Weg zu Spitzenleistungen

Maleh, C.
zur Bonsen, M.
Beltz Verlag
Weinheim 2001

Reading samples and order

Open Space:
Effektiv arbeiten mit großen Gruppen

Maleh, C.
Beltz Verlag
Weinheim 2000

Reading samples and order

Open Space in der Praxis:
Erfahrungsbeispiele:
Highlights und Möglichkeiten

Maleh, C.
Beltz Verlag
Weinheim 2002

Reading samples and order

Moderationsmethode und Zukunftswerkstatt

Maleh, C.
Ulrich Dauscher
Ziel Verlag
Augsburg 2005

Reading samples and order

ebuch Open Space:
planeasy – Die Software für Moderation und Training

Maleh, C.
Ziel Verlag
Augsburg 2005

Order

ebuch:
Appreciative Inquiry

Maleh, C.
Ziel Verlag
Augsburg 2004

Order

 

 

Article

Zu Appreciative Inquiry

Maleh, C.
Appreciative Inquiry: Bestehende Potenziale freilegen und für die Organisation nutzbar machen
in: Zeitschrift für Organisationsentwicklung, Heft 1/2001, S. 32-41
(PDF-Datei)
AI-Bestehende Potenziale freilegen und für die Organisation nutzbar machen

Maleh, C.
Aus Erfolgen lernen: Appreciative Inquiry
in: managerSeminare, Heft 44/2000, S. 90-95
(PDF-Datei)
Aus Erfolgen lernen: Appreciative Inquiry

Maleh, C.
Appreciative Inquiry (AI)
in: Trainer-Kontakt-Brief, Heft 12/2002
(PDF-Datei)
Appreciative Inquiry (AI)

Kleinert-Bartels, I. / Maleh, C.
Fit für die Zukunft: Appreciative Inquiry, eine Großgruppenmethode, die mobilisiert
in: PflegeImpuls 9/ 2003, S. 194-198
(PDF-Datei)
Fit für die Zukunft: Appreciative Inquiry, eine Großgruppenmethode, die mobilisiert

Maleh, C. / Kleinert-Bartels, I.,
Appreciative Inquiry: Schwestern auf Schatzsuche
in: management & training, Heft 10/ 2003, S. 44-45
(PDF-Datei)
Appreciative Inquiry: Schwestern auf Schatzsuche

Zu Open Space

Maleh, C.
Frontbeschallung – nein, Danke!
in: convention international, Magazin für Veranstalltungsplaner, Heft Feb./März 2009
(PDF-Datei)
Fronbeschallung – nein, Danke!

Maleh, C.
Ideenfabrik für Innovationen
in: management & training, Heft 6/2003, S. 36-37
(PDF-Datei)
Ideenfabrik für Innovation

Maleh, C.
Open Space: Eine bahnbrechende Methode in der Personal- und Organisationsentwicklung
in: Personal, Zeitschrift für Human Resource Management, Heft 11/2000, S. 610-614
(PDF-Datei)
Open Space: Eine bahnbrechende Methode in der Personal- und Organisationsentwicklung

Maleh, C.
Open Space, die etwas andere Konferenzmethode
in: Stiftung Mitarbeit Rundbrief Bürgerbeteiligung Heft 2/1998

Maleh, C.
Schnelle und effektive Lösungen mit Open Space
in: Trainer-Kontakt-Brief, Heft 6/2002
(PDF-Datei)
Schnelle und effektive Lösungen mit Open Space

Zu Real Time Strategic Change

Maleh, C.
Real Time Strategic Change
in: Personal, Zeitschrift für Human Resource Management, Heft 03/2002, S. 42-47
(PDF-Datei)
Real Time Strategic Change

Bredemeyer, S., Maleh, C. u. a.
„Wir bilden Zukunft“: Eine RTSC-Konferenz rüttelt wach und weckt Vernetzungspotenzial
in: Vernetzungsprozesse gestalten, Weber, S. (Hrsg.), Gabler Verlag 2002

Maleh, C.
Real Time Strategic Change (RTSC)
in: Trainer-Kontakt-Brief, Heft 10/2002
(PDF-Datei)
Real Time Strategic Change (RTSC)

Zu Future Search

Maleh, C.
Zukunftskonferenz (Future Search)
in: Trainer-Kontakt-Brief, Heft 3/2003
(PDF-Datei)
Zukunftskonferenz (Future Search)

Zu Großgruppen-Interventions-Methoden

Maleh, C.
Großgruppen-Interventions-Methoden
in: Trainer-Kontakt-Brief, Heft 3/2002
(PDF-Datei)
Großgruppen-Interventions-Methoden

Maleh, C.
Wie Ihre Teilnehmer wach bleiben: convention international
in: Magazin für Veranstaltungsplaner, Heft Mai/Juni 2009
(PDF-Datei)
Wie Ihre Teilnehmer wach bleiben

 

 

 

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