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Complex Change

Carole Maleh, seit über 20 Jahren Change Management Expertin und Beraterin

Zielgruppe: Großunternehmen und Konzerne

Steuerung einer Vielzahl von Themen, Stakeholdern und Anforderungen

Planung und Koordinierung aller Aktionen

Complex Change
Beratungsschwerpunkt: Großunternehmen und Konzerne zu komplexen Change Prozessen

 

Eine typische Situation eines komplexen Change Prozesses

Ihr Unternehmen wird zur Veränderung gezwungen. Die Konzernspitze verlangt eine neue Strategie. Ein Merger wird abgewickelt. Die Digitalisierung verlangt ein Umdenken. Neue Konkurrenten strömen auf den Weltmarkt. Der Druck ist hoch. Markt, Kosten oder auch gesetzliche Regularien zwingen zum Handeln. Schnelle und kluge Lösungen müssen her. Die betroffenen Zielgruppen müssen mobilisiert werden.

Jede dieser Situationen hat Einfluss auf Struktur, Prozesse, Organisation und Kultur Ihres Unternehmens. Betroffen sind unterschiedliche Zielgruppen: Mitarbeiter, Führung, Kunden, Sponsoren, Anteilseigner oder Öffentlichkeit.

 

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