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Was sind Werte?

Carole Maleh, seit über 20 Jahren Change Management Expertin und Beraterin

Beratung und Durchführung der Werteanalyse

Auswertung und Empfehlung zur Umsetzung

Steuerung und Durchführung der Umsetzung

Was sind Werte?
Die Basis von Denken, Fühlen und Verhalten

 

Was sind Werte?

Möchte man die Werte von Menschen und Unternehmen kennenlernen, so stellt man die Frage: "Was ist Dir wichtig?" Die Antworten sind manchmal überraschend, aber immer aufschlussreich. Es kommen Antworten, wie: "Mir ist Gesellschaft, Familie, gute Ernährung, Zeit für mich wichtig." Oder: "Mir ist Ehrlichkeit und Offenheit im Umgang wichtig." Häufig auch: "Meine Arbeit soll Sinn machen. Ich will es nicht weit zur Arbeit haben. Ich möchte mich weiterentwickeln können." Oft wird die Frage nach der Wichtigkeit beantwortet mit: "Das Unternehmen soll gesellschaftlich anerkannt, von Kunden wertgeschätzt oder die Produkte sollen nachhaltig sein."

Ob Mensch oder Unternehmen, es gibt immer Eigenschaften und Qualitäten, die das Individuum oder das Unternehmen als wichtig und erstrebenswert hält. Diese Eigenschaften und Qualitäten prägen und gestalten das Leben eines Menschen aber auch eines gesamten Unternehmens. Es sind seine Werte.

Besteht beispielsweise in einem Unternehmen eine hohe Unfallgefahr aufgrund einer sensiblen Produktion, achtet das Unternehmen mehr auf Sicherheit. Dies zeigt sich in unterschiedlichen Sicherheitsmaßnahmen, Kontrollen, Schulungen und Abläufen. Dann können Gesundheit, Kontrolle, Weiterentwicklung, Qualität, Nachhaltigkeit Werte sein, die in diesem Unternehmen eine hohe Bedeutung haben.

Genauso verhält es sich bei Mitarbeitern. Hat jemand schon früh selbständig gelebt, ist es ihm möglicherweise wichtig, dass er sich in seinem Leben frei fühlt, sich verwirklichen und einen Beitrag in der Welt leisten kann.

Wie wir Situationen einschätzen, welche Einstellung wir haben, welche Glaubenssätze uns prägen, wie wir denken, was wir tun und was wir schaffen, fußt auf unseren Werten!

 

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